電気工事の経験を活かして転職したいと思っても、別の電気工事会社に移るか、違う職種へ進むかで迷うことがあります。電気工事士の転職先には、同業の電気工事会社のほか、施工管理、設備管理、消防設備関連、エレベーター工事などの選択肢があります。
選ぶときは、「これからも続けたい作業」と「今の職場から変えたい条件」を分けて考えるのが出発点です。それぞれの仕事内容と新しく学ぶことを比べ、自分が詳しく調べたい転職先を絞っていきましょう。
電気工事士の経験を活かせる転職先にはどんな仕事があるか
同じ電気の知識を使う仕事でも、自分で施工するのか、現場を管理するのか、建物の設備を維持するのかで役割が変わります。まずは、次の5つの仕事の違いを見てみましょう。
同業の電気工事会社で現場や担当分野を変える
配線や器具の取り付けなど、今までの作業を続けたい場合は、別の電気工事会社への転職が候補になります。電気工事の仕事には、幹線の敷設、分電盤の据え付け、照明器具の取り付けなどがあり、担当する工事によって身につく経験も異なります。
会社名や「電気工事士募集」という職種名だけで判断せず、主な現場と任される作業を確認してください。仕事内容の基本は、厚生労働省の職業情報「電気工事士」でも紹介されています。
電気工事の施工管理で現場全体を支える
施工管理は、工程・品質・費用・安全などを管理し、工事を計画に沿って進める仕事です。作業の順番を考え、関係者と調整する役割に加え、書類作成も含まれます。
現場経験を土台に、作業を進める側から全体を調整する側へ役割を広げたい人が検討しやすい選択肢です。ただし、手を動かす作業が減っても、調整や判断の責任まで軽くなるとは限りません。
設備管理で建物の設備を維持する
設備管理は、建物で使う電力設備や空調、給排水などの運転・調整・管理に関わる仕事です。電気の知識を使いながら、建物を使い続けるための設備に広く関わりたい人の候補になります。
電気設備だけを担当するとは限らないため、管理対象と日々の業務を確認しましょう。厚生労働省の職業情報「ビル施設管理」でも、複数の設備を扱う仕事内容が説明されています。
消防設備関連で防災設備に関わる
消防設備関連には、自動火災報知設備などの工事・整備・点検に関わる仕事があります。電気に関する経験と接点はありますが、扱う設備や業務に応じた資格の確認が必要です。
求人を見る際は、工事と点検のどちらを主に担当するのか、どの設備を扱うのかを確かめてください。同じ消防設備関連の仕事でも、担当範囲によって学ぶ内容が変わります。
エレベーター工事で電気と機械の技術を扱う
エレベーター工事は、配線や制御機器だけでなく、レール、モーター、かごなどを取り付け、一つの設備として動く状態へ仕上げる仕事です。電気の経験に機械の組み立てや設置の技術を加えたい人にとって、転職先の候補になります。
設置・改修工事と、定期的な保守点検では担当する仕事が異なります。「エレベーターの仕事」という括りだけで選ばず、募集している業務を確認する必要があります。
転職先は続けたい仕事と変えたい条件で絞る
候補の職種が分かったら、仕事への希望と勤務条件を整理します。どちらか一方だけで選ぶと、転職後に別の不満が残る可能性があるためです。
手を動かす仕事を続けたいか、管理や維持に関わりたいか
器具を取り付けたり設備を完成させたりする作業が好きなら、同業転職やエレベーター工事を比較できます。段取りや関係者との調整に関心があるなら施工管理、建物の設備を維持する仕事に関心があるなら設備管理も検討対象です。
現場仕事そのものから離れたい場合は、扱う設備を変えるだけで希望を満たせるかを考えてください。職種名ではなく、一日の中で何をする時間が多いのかを聞くと、判断しやすくなります。
収入・休日・担当エリアの優先順位を決める
次に、変えたい条件を優先順に並べます。たとえば「収入より休日の予定を立てやすくしたい」「現場仕事は続けたいが、移動の負担を減らしたい」など、希望を具体的にすると求人を比べやすくなります。
職種を変えれば条件が改善するとは限りません。仕事内容で候補を選び、その中で勤務条件が合う会社を探すという順番で整理しましょう。
経験を活かせる職種としてエレベーター工事が気になった方は、仕事内容の違いを確認してみてください。
資格名だけでなく担当してきた作業を整理する
転職先へ経験を伝えるときは、「電気工事を何年経験したか」に加えて、実際に担当した作業を説明しましょう。同じ経験年数でも、現場の種類や任されていた範囲は人によって異なります。
まずは、次の内容を自分の言葉で書き出してみてください。すべてに経験がある必要はなく、担当したことと、これから学ぶ必要があることを分けるための整理です。
- 配線・器具の取り付けなど、担当した作業と扱った設備
- 図面を見て確認していた内容と、指示を受けて進めていた範囲
- 使用していた工具と、作業前後に行っていた確認
- 安全のために確認・報告していたこと
- 材料の準備や、他の作業との順番を調整した経験
たとえば「図面が読める」だけでなく、「図面で器具の位置を確認し、必要な材料を準備していた」と説明すると、相手が仕事の範囲を理解しやすくなります。これは記載方法の例なので、職務経歴書には自分が実際に担当した内容を書いてください。
一人で判断していた作業と、先輩の確認を受けながら進めていた作業も分けて伝えると、入社後に教わるべき内容が明確になります。未経験の作業までできるように見せるより、経験の範囲を正確に共有する方が、担当業務のずれを防げます。
別の職種へ移っても、図面を確認する習慣や工具の扱い、安全を意識して段取りを組む経験は土台になります。そのうえで、転職先特有の設備や手順をどこから学ぶかを確認していきましょう。
転職先で新しく学ぶことと負担も確認する
経験を活かせる仕事でも、これまでと同じ条件で、同じ範囲の仕事を任されるとは限りません。新しく覚える内容と負担を把握しておくと、転職後の働き方を具体的に考えられます。
必要な資格と新しい業務範囲を確認する
確認したいのは、応募時に求められる資格と、入社後に担当する業務に必要な資格です。「経験者歓迎」と書かれていても、電気工事の実務経験があればすべての業務に対応できるという意味ではありません。
たとえば消防設備士は、甲種では対象設備の工事・整備・点検、乙種では整備・点検を行えます。また、免状の類によって扱える設備が異なります。詳しい区分は消防試験研究センターの案内で確認できます。
設備管理を選ぶなら電気以外にどの設備を扱うのか、施工管理ならどの範囲の管理を担当するのかを聞きましょう。エレベーター工事では、機械の構造や組み立て、設備特有の施工手順などを新しく学びます。
資格取得の支援がある場合も、対象となる資格や費用負担の範囲を確認してください。資格の取得支援と、現場で作業を覚えるための教育は別の項目として聞くと、入社後に何を学ぶかが見えてきます。
体力面だけでなく調整や責任の負担も比べる
負担の比較は、体を動かす量だけでは決まりません。施工管理では、現場の状況を把握して工程や品質、安全に関わる調整を行います。書類作成や関係者への説明も含め、自分が続けたい働き方と合うかを考える必要があります。
エレベーター工事では、高所や重量のある部品を扱う場面への安全配慮が欠かせません。「電気の経験が使えるから簡単」と捉えず、どんな作業を担当し、どのように手順を覚えるのかを確認しましょう。
また、設備管理でも、勤務時間や当直の有無、休日の取り方は求人ごとに確認する項目です。日勤や体力負担の少なさを希望するなら、その希望を具体的に伝え、実際の担当業務と照らし合わせてください。
求人票と面接で仕事内容と条件のずれを確かめる
候補が絞れたら、求人票の条件を自分の経験と希望に当てはめて確認します。給与の上限額や「経験者優遇」という言葉だけでは、入社したときの担当業務や待遇までは分かりません。
面接では、次のように質問を具体化すると、確認したいことが伝わりやすくなります。求人票に記載がある内容は先に読み、不明な点を中心に聞きましょう。
- 入社直後は、どの設備や工程を担当する予定ですか
- これまでの電気工事経験のうち、どの部分を評価してもらえますか
- 未経験の作業は誰に教わり、どの段階で一人で任されますか
- 提示される給与には、どのような手当や残業代が含まれていますか
- 勤務時間、休日、担当エリア、現場への移動方法はどうなっていますか
現在の待遇と比べる際は、基本給だけでなく、手当・残業代・賞与などの条件も分けて確認してください。今と同じ給与や役職が引き継がれるとは限らないため、自分に適用される条件を確かめることが必要です。
教育についても、「教えてもらえるか」だけで終わらせず、自分が初めて担当する作業を挙げて聞いてみましょう。電気工事の経験があっても、機械の組み立てや別の設備の扱いは初めてという場合があります。できることと教わりたいことを共有すると、入社後の仕事をすり合わせやすくなります。
最後に、候補ごとに「続けられる作業」「変えられそうな条件」「新しく学ぶこと」を整理します。すべての希望がそろわない場合も、優先順位に沿って比べれば、次に詳しく話を聞く会社を選びやすくなります。
電気の経験に機械の技術を加えたい方へ
配線や器具の取り付けを続けたいのか、現場全体の管理に関わりたいのか、それとも設備の組み立てまで仕事の幅を広げたいのか。転職先を選ぶ際は、条件とともに、これから担当したい仕事も具体的に描いてみてください。
当社、株式会社墨藤設備は、東京都墨田区を拠点に、東京都・千葉県・埼玉県でエレベーターの設置・改修工事を行っています。設置では、レールや土台、モーター、かごなどを取り付け、ボタン類の取り付けや試運転へと進めます。電気だけでなく、機械の構造や組み立てにも関わる仕事です。
図面を確認する力や工具の扱い、安全を意識して作業する習慣は、新しい技術を学ぶ土台になります。部品を取り付け、一つの設備が動く状態までつくり上げる仕事に関心がある方は、エレベーター工事も選択肢に入れてみてください。
当社では、電気工事・電気通信工事の経験がある方からの応募を歓迎しています。募集職種はエレベーター工事の作業スタッフで、資格取得費用の負担も募集要項に掲載しています。これまでの経験と、今後身につけたい技術を整理したうえで、仕事内容や条件を確かめていただければと思います。
実際の仕事や条件が自分の希望と合うか、まずは募集内容をご覧ください。
